Partner del progetto

ProEduca, Repubblica Ceca

AMM & Solaris

In qualità di partner principale e ideatore dell’idea originale del progetto, ProEduca lavora per promuovere, sostenere e sviluppare l’idea dell’age management nell’ambiente nazionale ceco con varie attività e progetti. Questa intenzione deriva dallo stato attuale della gestione dell’età nella Repubblica Ceca: c’è una richiesta di materiali come quelli che saranno realizzati dal progetto, che contribuiranno a realizzare la strategia nazionale attualmente in fase di attuazione. I membri dello staff di ProEduca fanno parte dei pochi auditor certificati per la gestione dell’età nella Repubblica Ceca e stanno lavorando per diventare consulenti certificati per la gestione dell’età.

Archivio della Memoria, Italia

AMM & Solaris

L’Archivio della Memoria (AdM) è un’organizzazione non profit fondata nel 2002. AdM ha sviluppato, negli ultimi 20 anni, un’attività di ricerca storica, antropologica e sociologica in ambito sociale e culturale, per portare alla luce, documentare e valorizzare la cultura, le tradizioni e i saperi locali. AdM opera sia nelle aree urbane che nei piccoli centri, in Italia e all’estero, interagendo attivamente con le comunità locali, soprattutto quelle caratterizzate da emarginazione e svantaggio sociale, sviluppando buone pratiche nel campo dell’educazione degli adulti, della ricerca qualitativa e quantitativa, della documentazione visiva e dell’apprendimento permanente, organizzando progetti educativi sia per adulti che per bambini e ragazzi nelle materie di propria competenza.

L’Archivio della Memoria supporterà inoltre il progetto con tutte le sue conoscenze relative alla divulgazione e alla comunicazione per massimizzare la diffusione dei risultati del progetto nel settore dell’istruzione e del lavoro.

SCC Sastamala Community College, Finland

AMM

Con la formazione non formale e informale possiamo affrontare in particolare i seguenti argomenti: le competenze professionali (come le competenze informatiche e le competenze linguistiche), la salute percepita e la capacità lavorativa (ad esempio corsi di mantenimento della forma e di esercizio fisico) e i comportamenti relativi alla salute (corsi di benessere, alimentazione sana, metodi di rilassamento). Inoltre, le lezioni universitarie spesso contribuiscono al benessere sociale di una persona. Ciò sostiene l’imprenditorialità locale e le aziende, nonché le associazioni e le società nel loro contesto, sostenendo la salute sul lavoro e, di conseguenza, consentendo la gestione dell’età.

ASIE, Romania

AMM & Solaris

Uno dei valori principali su cui ASIE sta lavorando è la prevenzione della discriminazione legata all’età, attraverso la sensibilizzazione dell’opinione pubblica e la promozione di campagne locali per sostenere le persone anziane a integrarsi attivamente nella società e a vivere una vita buona e soddisfacente. In questo progetto, l’ASIE metterà a disposizione la sua esperienza nel lavoro con gli anziani e le sue buone connessioni locali con altre ONG, persone chiave e organizzazioni interessate agli approcci e alle pratiche di gestione dell’età. La gestione dell’età è ancora un concetto molto nuovo nelle pratiche rumene a tutti i livelli e inoltre le macro-politiche non sono favorevoli all’invecchiamento attivo.

Frauenberatungsstelle Oberpullendorf, Austria

AMM

FBST ha creato una forte rete regionale con tutti gli “attori” che lavorano, ricercano, guidano, consigliano, offrono tutti i tipi di servizi per mantenere gli anziani nel lavoro, per qualificarli, per rafforzarli in molti modi. Questa competenza la portiamo nel progetto MASTERCLASS e il nostro servizio unico per le aziende: le visitiamo spesso, chiediamo loro informazioni sulle loro esigenze di personale, cerchiamo di realizzare stage o anche nuovi posti di lavoro. In questo modo siamo in costante dialogo con l’economia locale. Ci avvarremo di personale esperto per sottolineare l’importanza del progetto e dei suoi risultati per il gruppo target, gli stakeholder e il nostro territorio.

CESUR, Spagna

Solaris

Il Centro Superior de Formación Europa Sur (CESUR) è un centro privato di formazione professionale e di formazione per l’impiego. Tutti i centri hanno sede nelle più importanti città spagnole: Madrid, Malaga, Siviglia, Saragozza, Murcia, Cáceres, Badajoz, Ceuta, Las Palmas de Gran Canaria e Santa Cruz de Tenerife. Inoltre fornisce anche una formazione formale online. Cesur ha più di 20 anni di esperienza nel campo della formazione. Grazie alla sua lunga esperienza, è in grado di riconoscere chiaramente che l’andamento demografico della popolazione, nel suo complesso e nel mondo del lavoro, sta cambiando. Si tratta di un punto cruciale per la salute di un Paese, poiché coinvolge l’intera popolazione e non solo coloro che si trovano nella fascia di età più avanzata. L’invecchiamento della popolazione ha implicazioni per tutte le generazioni, poiché coinvolge le relazioni tra colleghi, insegnanti, studenti, familiari, assistenti e cittadini. Cesur lavora attivamente per rimediare alle barriere che possono derivare dalle differenze intergenerazionali. La metodologia applicata da Cesur, a livello didattico e strutturale, dichiara che nella maggior parte dei casi lo scambio genera interessanti opportunità di apprendimento e arricchimento culturale.

SBTC, Turchia

Solaris

Fondata nel 2015, SBTC Consulting (Turchia) opera come società di consulenza dal 2019. Il principale campo di attività dell’azienda consiste nella gestione di progetti, formazione e consulenza, soluzioni software e business intelligence. SBTC fornisce ai propri clienti i seguenti servizi integrati e personalizzati: consulenza e supporto aziendale, miglioramento delle competenze professionali, supporto organizzativo e produttivo, trasferimento di innovazione e know-how, pianificazione, presentazione e gestione di progetti. Inoltre, SBTC ha esperienza nelle applicazioni informatiche per facilitare i processi di apprendimento e imprenditoriali. L’azienda offre servizi di consulenza in vari settori, come i progetti dell’UE (Horizon 2020, Agenzia nazionale, ecc.), i progetti TÜBİTAK, le sovvenzioni e i supporti forniti dal KOSGEB e dal Ministero dell’Economia.

Atlântica, Portogallo

Solaris

Atlântica è un istituto universitario privato portoghese fondato nel 1996. L’istituto è focalizzato sulla creazione, la trasmissione e la diffusione della conoscenza, delle scienze e della tecnologia attraverso l’offerta di studio, l’insegnamento, la ricerca e lo sviluppo sperimentale nelle aree delle scienze aziendali, della salute, della tecnologia dell’informazione e dell’ingegneria. EIA-Atlântica mira a posizionarsi chiaramente nel contesto europeo, sia a livello di formazione di qualità che di ricerca, attraverso la partecipazione a progetti innovativi in diverse aree, adattandosi ai cambiamenti tecnologici e sociali che avvengono in Europa. EIA-Atlântica intende utilizzare le proprie ricerche come strumenti preziosi, alla ricerca dell’eccellenza e delle buone pratiche per il progresso e lo sviluppo della società.